Category Archives: Myndigheterna

Regeringen föreslår att omställningsstödet förlängs så att det även innefattar juni & juli 2021. stödet kommer kunna sökas av företag som har förlorat mer än 30 procent av sin omsättning jämfört med motsvarande månad 2019.

Precis som tidigare måste stödet godkännas av EU-kommissionen före ikraftträdandet. Regeringen arbetar för att de förlängda stöden ska kunna träda i kraft så snabbt som möjligt efter respektive stödperiods utgång.

https://www.regeringen.se/pressmeddelanden/2021/03/omstallningsstod-aven-i-maj-och-juni/

 

Regeringen föreslår att hyresvärdar som ger rabatt på hyran
ska få hälften av rabatten finansierad av staten. Det gäller hyra för jan-mars
år 2021 till hyresgäster i vissa branscher.

Hyresstödet är utformat på samma sätt som fanns under våren 2020. Fortfarande är det till exempel ett villkor att fastighetsägaren själv står för halva kostnaden.

De branscher som omfattas av stödet kan ni finna i nedan länk:

Förslagna branscher

Den 10 januari 2021 trädde den nya pandemilagen i kraft och som gäller till och med september 2021.

Den nya lagen innebär att det kan beslutas om smittskyddsregler i flera verksamheter som tidigare inte omfattades av bindande regler. Det gäller t ex gym, sportanläggningar, bibliotek, campingar, muséer, djurparker, köpcentrum, butiker och frisörsalonger, men också serviceinrättningar som festlokaler och kollektivtrafik.

Begränsningar, men också nedstängning, kan även beslutas enligt lagen om tillfälliga smittskyddsåtgärder på serveringsställen, t.ex. för restauranger etc.

Det befintliga omställningsstödet riktas mot företag som omfattas av en eventuell nedstängning. Det kan dessutom göras mer förmånligt vid en nedstängning. Omställningsstödet syftar till att ersätta företag för en andel av dess fasta kostnader beroende på deras omsättningstapp

Förstärkt omställningsstöd = nedstängningsstöd

Enligt förslaget från regeringen kommer nedstängningsstödet att utformas som ett förstärkt omställningsstöd. Den befintliga lagen om om omställningsstöd kommer därmed att vara tillämplig även på nedstängningsstödet, och kompletterande föreskrifter kommer att meddelas i en särskild förordning. Det innebär att nedsättningsstödet kommer alltså bli aktuellt endast för verksamheter som stängs ner.

Tidigast i början av april 2021 kommer förlaget träda ikraft. Om regeringen har beslutat om nedstängningar ska bestämmelserna tillämpas under hela den tid som pandemilagen gäller. Det betyder en retroaktiv tillämpning.

Abonnera gärna på våra nyhetsbrev.

Regeringen föreslår en utvidgning av rutavdraget med tjänster som till exempel montering av möbler och transport av bohag till bland annat andrahandsbutiker. Samtidigt höjs taket för avdraget till 75 000 kronor.

Rutavdraget föreslås utvidgas med flera nya tjänster:

  • Tvätt vid tvättinrättning, inklusive transport av tvätten.
  • Möblering av bostad, inklusive montering av möbler. Däremot omfattas inte inredningstjänster.
  • Transport av bohag till andrahandsbutiker, loppmarknader och liknande där bohaget kan komma till återanvändning samt till och från magasinering.
  • Enklare tillsyn av en bostad, till exempel ett fritidshus.

Även taket för rutavdraget föreslås höjas till 75 000 kronor per person och år, jämfört med dagens 50 000 kronor.

Förslaget bygger på ett delbetänkande från rut-utredningen. Förändringarna föreslås träda ikraft från och med 1 januari 2021.

Regeringen avser att föreslå flera åtgärder för att stärka pensionärers ekonomi i den kommande budgetpropositionen. Pensionerna höjs genom en ny förmån samtidigt som skatten sänks ytterligare för personer över 65 år.

Pensionen höjs genom en ny förmån, ett så kallat inkomstpensionstillägg. Syftet är att höja pensionen för personer som har arbetat ett helt liv med låg lön. Tillägget ska utbetalas med upp till 600 kronor per månad för pensionärer som har en inkomstgrundad allmän ålderspension på mellan 9 000 och 17 000 kronor per månad. Den nya förmånen beräknas öka den disponibla inkomsten för 55 procent av samtliga äldre än 65 år. Andelen är något högre bland kvinnor än bland män, 62 procent jämfört med 48 procent.

Tillägget är utformat så att det inte påverkar utbetalningen av andra pensionsförmåner såsom garantipension, bostadstillägg och äldreförsörjningsstöd. Inte heller avgifter för insatser enligt socialtjänstlagen, som till exempel hemtjänstavgiften ska påverkas av tillägget.

Bestämmelserna föreslås träda i kraft den 1 februari 2021 och betalas ut från och med den 1 september 2021. Kostnaden beräknas uppgå till knappt 2,0 miljarder kronor år 2021. För år 2022 och 2023 är effekterna på statens budget 6,0 respektive 5,7 miljarder kronor.

Regeringen föreslår även sänkt skatt för personer över 65 år

Skattesänkningen, som föreslås gälla från 1 januari 2021, sker genom en förstärkning av det förhöjda grundavdraget. För en person över 65 år med en månadsinkomst på 21 000 kronor innebär förslaget en skattesänkning på drygt 800 kronor per år. Den offentligfinansiella effekten av förslaget är 2,3 miljarder kronor.

Regeringen föreslår en tillfällig nedsättning med 37 procent av arbetsgivaravgifterna för 19–23-åringar 1 april 2021 till 31 mars 2023. Förslaget aviseras i den kommande höstbudgeten och bygger på en överenskommelse mellan regeringspartierna, Centerpartiet och Liberalerna.

Förslaget innebär en nedsättning med 11,66 procentenheter och en avgiftsnivå om sammantaget 19,76 procent, jämfört med normala 31,42 procent, för de avgifter som betalas på ersättning till personer som vid årets ingång har fyllt 18 men inte 23 år. Nedsättningen föreslås gälla för den del av ersättningen som uppgår till högst 25 000 kronor per kalendermånad.

Nedsättning innebär sänkt skatt för företagen på ca 7,5 miljarder kronor 2021, ca 9 miljarder kronor 2022 och ca 1,4 miljarder kronor 2023.

Förslaget aviseras i den kommande höstbudgeten och föreslås träda i kraft den 1 april 2021. Bestämmelserna ska gälla till den 31 mars 2023.

Kontakta oss för info

En ny stödåtgärd har presenterats av regeringen som arbetar för att det ska träda i kraft den 1 juli 2020. Stödet kommer att baseras på hur mycket omsättningen har sjunkit jämfört med samma period föregående år och är riktad mot alla företag. Kriterier för att ta del av stödet är:

  • Omsättning på över 250 000 kr under det senaste räkenskapsåret och ett tapp på minst 30 procent.
  • Omsättningstappet beräknas på mars och april för 2020 och jämförs med samma period för 2019.
  • Storleken på stödet baseras på omsättningstappen. Stödet kan uppgå till mellan 22,5-75 procent av företagets fasta kostnader exklusive lönekostnader.
  • Stödet omfattar inte företag som är föremål för rekonstruktion, är på obestånd eller har skatteskulder.

EU gav klartecken förra veckan för regeringens förslag för införing av tillfällig hyresrabatt för fasta hyreskostnader. Primärt gäller stödet för utsatta branscher som t.ex. sällanköpshandel, restaurang, hotell, butikshandel, vissa konsumenttjänster som hårvård, kroppsvård, tandläkare, etc.

 

  • Hyresgästen måste ha varit verksam i tre månader från 1 april till 30 juni
  • Hyresvärden måste sluta avtal med hyresgästen om sänkt hyra.
  • Hyresvärden ansöker om stödet. Ansökan sker retroaktivt för perioden 1 april till 30 juni.
  • Kompensation till hyresvärden ges med max 50 procent av den nedsatta hyran, t.ex. om hyresvärden sänker hyran med 5 000 kr får hyresvärden 2 500 kr i kompensation.

 

Välkommen att kontakta FöretagsEkonomerna om Ni behöver hjälp med reglerna kring hyresrabatt.

 

Verklig Huvudman

Den 25 maj 2018 träder GDPR i kraft. GDPR betyder General Data Protection Regulation. Det är ett EU-direktiv för skydd av personuppgifter. Syftet med de nya reglerna är att skydda den personliga integriteten och att harmonisera reglerna inom unionen. Till följd av reglerna har FöretagsEkonomerna utarbetat nedanstående integritetspolicy.

Integritetspolicy

Till följd av införandet av GDPR (allmänna dataskyddsförordningen (EU) 2016/679), har FöretagsEkonomerna beslutat sig för nedanstående policy beträffande personuppgifter. Som redovisningsbyrå är det viktigt för oss att våra kunder har förtroende för att vi behandlar all information på ett ansvarsfullt sätt. Sedan vår verksamhet startade har vi varit försiktiga med information och bl. a. arbetat med tystnadsplikt för alla våra anställda. Vi kommer naturligtvis inte att ändra på det. Införandet av GDPR kommer inte heller i övrigt att dramatiskt ändra på vårt sätt att arbeta men vi har identifierat några områden, nämligen

  • Integritetspolicy
  • Personuppgiftsbiträdesavtal
  • Säkerhet

Uppgifter som omfattas

GDPR omfattar specifikt personuppgifter. Det rör sig om uppgifter som kan kopplas direkt till en person. I vår verksamhet hanterar vi sådana uppgifter. I praktiken är det huvudsakligen uppgifter vi får för att kunna utföra avtalade uppgifter rörande lön och inkomstdeklaration men det kan även förekomma i andra sammanhang.

Användningen av personuppgifter

De personuppgifter vi får tillgång till i vår verksamhet används i huvudsak för att kunna utföra det uppdrag våra kunder gett oss. Det kan också förekomma att uppgifterna används för kommunikation om allmänna frågor som denna om GDPR. Personuppgifter lämnas inte ut till någon utomstående utan de berörda personernas uttryckliga önskemål. Undantag är när uppdragets fullgörande eller lagen kräver det, t. ex vid inlämning av inkomstdeklarationer.

Lagring

Personuppgifter sparas för angivna ändamål och som dokumentation över utfört arbete i tio år.

Säkerhet

Vi använder tekniska, fysiska och organisatoriska säkerhetsåtgärder för att skydda dina personuppgifter mot obehörigt intrång. Vi granskar regelbundet våra säkerhetspolicyer och rutiner för att säkerställa att våra system är säkra och skyddade.

Dina val och rättigheter

Du som har personuppgifter hos oss är alltid välkommen att höra av dig med dina frågor och funderingar. Du har rätt att veta vilka personuppgifter vi behandlar om dig och kan begära en kopia. Du har också rätt att få felaktiga personuppgifter om dig korrigerade och du kan i vissa fall be oss att radera dina personuppgifter. Slutligen har du också rätt att ta emot dina personuppgifter i maskinläsbar form för att överföra data till en annan part som ansvarar för databehandling. Om du är missnöjd med hur vi behandlar dina personuppgifter har du rätt att anmäla detta till Datainspektionen.

Vänliga hälsningar,

FöretagsEkonomerna

www.fe.se

 

 

 

 

 

http://www.datainspektionen.se/gdpr

 

 

FöretagsEkonomerna är en redovisningsbyrå nära Dig

 

 

 

Verklig Huvudman

Den 25 maj 2018 träder GDPR i kraft. GDPR betyder General Data Protection Regulation. Det är ett EU-direktiv för skydd av personuppgifter. Syftet med de nya reglerna är att skydda den personliga integriteten och att harmonisera reglerna inom unionen.

 

Vem berörs av GDPR?
Alla företag som behandlar personuppgifter berörs av GDPR. Som personuppgifter räknas epost adresser, telefonnummer, personnummer, CV:n, foton, videor, löneinformation, kreditinformation mm. Eftersom de flesta företag betalar ut lön berörs de flesta företagen redan av den anledningen. De flesta företag har även kundregister innehållande personuppgifter.

Skillnaden mot befintlig lagstiftning (PUL)
I likhet med tidigare får man bara samla in uppgifter som behövs för ändamålet. Uppgifterna får, också i likhet med tidigare, bara sparas så länge de behövs. Men nu ska man definiera syftet med datainsamlingen i förväg. Det ska också bli lättare för den enskilde att få sina uppgifter korrigerade,  borttagna och överflyttade. Sanktionerna för den som inte följer reglerna blir hårdare. Det kan kosta upp till 4 % av en årsomsättning att slarva.

Vilka uppgifter kan jag samla på?
En grundbult i systemet är att datainsamlingen kräver samtycke från berörd person om uppgifterna inte har laglig grund. Både personuppgiftsansvarig och personuppgiftsbiträde har ansvar för uppgifterna. Det förra begreppet motsvaras av den organisation som samlar in uppgifterna och det senare av en extern part som hanterar uppgifterna, t. ex. ett IT-företag som äger en server där uppgifterna lagras.

Åtgärder
Börja anpassningen till det nya regelverket med att

  • Skaffa kunskap om GDPR
  • Utse en ansvarig
  • Identifiera register med personuppgifter
  • Gå igenom informationen m. a. p. nödvändighet, samtycke och ålder
  • Skaffa samtycke, uppdatera och rensa
  • Säkerställ att de registrerades rättigheter kan uppfyllas d. v. s. tillgänglighet, rättelse, borttagning, förflyttning och stopp för direktreklam och automatiska beslut
  • Kartlägg känslig information (etnisitet, religion, hälsa, sexuell läggning, åsikter och genetik)
  • Kartlägg info om barn. Kräver samtycke från vårdnadshavare
  • Säkerställ att organisationen kan rapportera incidenter vid behov, t. ex intrång.


Vill du läsa mer om GDPR? I den första länken kan Du testa Dina kunskaper.

https://www.srfkonsult.se/wp-content/uploads/sjalvtest-hantering-personuppgifter-raw-20170904/content/?utm_campaign=unspecified&utm_content=unspecified&utm_medium=email&utm_source=apsis-anp-3#/?_k=bjhvji

http://www.datainspektionen.se/Documents/vagledning-forberedelser-pua.pdf

FöretagsEkonomerna är en redovisningsbyrå nära Dig