Author Archives: Tommy Nilsson

 

Enligt ett nytt ställningstagande från Skatteverket är Coronaprovtagning som bekostas av arbetsgivaren skattefria oavsett om syftet är att konstatera sjukdom eller om den anställde bär antikroppar mot sjukdomen.

Vill du veta hur det kan tillämpas i ditt företag tveka inte kontakta oss för hjälp med hur det kan implementeras i praktiken.

 

En ny stödåtgärd har presenterats av regeringen som arbetar för att det ska träda i kraft den 1 juli 2020. Stödet kommer att baseras på hur mycket omsättningen har sjunkit jämfört med samma period föregående år och är riktad mot alla företag. Kriterier för att ta del av stödet är:

  • Omsättning på över 250 000 kr under det senaste räkenskapsåret och ett tapp på minst 30 procent.
  • Omsättningstappet beräknas på mars och april för 2020 och jämförs med samma period för 2019.
  • Storleken på stödet baseras på omsättningstappen. Stödet kan uppgå till mellan 22,5-75 procent av företagets fasta kostnader exklusive lönekostnader.
  • Stödet omfattar inte företag som är föremål för rekonstruktion, är på obestånd eller har skatteskulder.

EU gav klartecken förra veckan för regeringens förslag för införing av tillfällig hyresrabatt för fasta hyreskostnader. Primärt gäller stödet för utsatta branscher som t.ex. sällanköpshandel, restaurang, hotell, butikshandel, vissa konsumenttjänster som hårvård, kroppsvård, tandläkare, etc.

 

  • Hyresgästen måste ha varit verksam i tre månader från 1 april till 30 juni
  • Hyresvärden måste sluta avtal med hyresgästen om sänkt hyra.
  • Hyresvärden ansöker om stödet. Ansökan sker retroaktivt för perioden 1 april till 30 juni.
  • Kompensation till hyresvärden ges med max 50 procent av den nedsatta hyran, t.ex. om hyresvärden sänker hyran med 5 000 kr får hyresvärden 2 500 kr i kompensation.

 

Välkommen att kontakta FöretagsEkonomerna om Ni behöver hjälp med reglerna kring hyresrabatt.

Kort om de förslag som kom igår;

  • Utökad avsättning till periodiseringsfond; Detta gäller endast för fysiska personer. Dvs enskilda näringsidkare samt fysiska personer som är delägare i handelsbolag.
  • Tillfälligt sänkta socialavgifter; Detta gäller för alla företagsformer. Kommer att gälla socialavgifter avseende löner från 1 mars till 30 juni, dvs fyra månaders löner.

 

Angående de tidigare förslagen;

  • Möjlighet till korttidspermittering; Detta gäller för alla företagsformer där det finns anställda. Observera att det troligtvis även kommer att gälla avseende delägarnas egna anställningar i fåmansaktiebolag men detta är inte 100 % säkert ännu. Tillväxtverket har gjort ett uttalande på sin hemsida men den befintliga lagtexten är inte tydlig. Det har framförts krav på regering och lagråd att förtydliga vad som verkligen gäller för delägarna. Förtydliganden bör finnas inom en vecka. Fram till dess är det inte 100 % säkert än.
  • Möjlighet att få anstånd med betalningar till skattekontot avseende moms, arbetsgivaravgift, avdragen skatt, preliminär skatt; Detta gäller alla företagsformer. Företag kan få anstånd med 3 månaders betalningar. De kan även få retroaktivt anstånd avseende januari-mars om man redan har betalat in. Då sker en återbetalning till deras skattekonto. Ansökningsförfarandet är inte riktigt klart än men då det redan finns ett generellt ansökningsförfarande för ”vanliga” anståndsbehov så kan detta utnyttjas redan nu.

 

Kontakta oss så hjälper vi dig

 

Just nu kommer det mycket ny information kring olika åtgärder som sätts in för att motverka negativa ekonomiska effekter av coronaviruset:

  • Likviditeten kan förbättras genom att bolagen får anstånd med tre månaders inbetalning av moms, arbetsgivaravgift och avdragen skatt. Detta kan ju bli ganska stor kredit. Man måste dock ansöka om anståndet och det kommer att beräknas kostnadsränta för den tid man utnyttjar anståndet. Mer information kommer nog redan de närmsta dagarna om hur man ansöker.
    • Detta lär i alla fall kunna utnyttjas redan för den betalning som ska göras 12 april.

 

  • Korttidspermittering; Om bolaget avtalar med en anställd att denne ska gå ned till t ex 40 % arbetstid så får den anställde behålla 92,5 % av sin lön. För arbetsgivaren innebär sänkningen att kostnaden för lön och arbetsgivaravgifter minskar med 53 %. Dvs en anställd som tidigare kostade 50 000 kr i lön och sociala avgifter kostar med arbetstidsminskningen endast 23 500 kr. Detta kan vara ett bra sätt att behålla personal istället för att säga upp dem helt.
    • Reglerna kommer att gälla från idag och hela 2020.

 

  • Karensavdraget för första sjukdag är slopat från och med 11 mars. Detta underlättar inte företagens kortsiktiga likviditet men det är något som man bör känna till när man bereder löner framöver.

 

  • Staten övertar tillfälligt hela kostnaden för sjuklönekostnader. Detta föreslås gälla hela april och maj månad. Även här blir det sannolikt så att företagen måste betala ut sjuklönen i vanlig ordning men sedan kunna få ersättning.

Kontakta oss om Ni vill ha hjälp med att se över er företags likviditet och hur den kan förbättras.

Nedräkningen till Storbritanniens utträde ur EU har börjat ticka. Utträdet utan handelsavtal bedöms ske den 31 december 2020, då kommer det att bli avsevärt dyrare med moms och tull mellan Storbritannien och EU.
Skatteverkets lista nedan visar en rad åtgärder som du och ditt företag med stor sannolikhet måste vidta efter Brexit.

• Varor som säljs till Storbritannien ska ha tullhandlingar för export.
• Importmoms ska redovisas på en särskild fält i momsdeklarationen. Redovisningen för importen måste Tullverket få för att fastställa värdet och eventuell tullavgift
• Försäljning och inköp av tjänster ska redovisas som utanför EU.
• Köper ett svenskt bolag varor från Storbritannien där transporten påbörjas före utträdet men anländer efter utträdet gäller det nya reglerna, dvs. importreglerna som gäller.
• Momsreglerna kring vinstmarginalbeskattning på resetjänster kan ej användas för resor till Storbrittanien.
• Efter utträdet går det inte att ansöka om återbetalning av brittisk moms via Skatteverkets portal.

Vill Ni veta mer om hur reglerna påverkar just er företag tveka inte ta kontakt med oss så hjälper vi er.

Exempel med bildgalleri. Klona och byt ut text.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec a diam lectus. Sed sit amet ipsum mauris. Maecenas congue ligula ac quam viverra nec consectetur ante hendrerit. Donec et mollis dolor. Praesent et diam eget libero egestas mattis sit amet vitae augue. Nam tincidunt congue enim, ut porta lorem lacinia consectetur. Donec ut libero sed arcu vehicula ultricies a non tortor. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aenean ut gravida lorem. Ut turpis felis, pulvinar a semper sed, adipiscing id dolor.